Een concurrentiebeding is een clausule in een arbeidscontract die een werknemer verbiedt om na het einde van de arbeidsovereenkomst werkzaam te zijn voor een concurrent of een eigen onderneming te starten in een concurrerende branche.
Is een concurrentiebeding in de financiële sector altijd geldig?
Nee, een concurrentiebeding is niet altijd geldig. Het is alleen geldig als de werknemer meerderjarig is, het beding schriftelijk is vastgelegd, en er sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. In uitzonderlijke gevallen kan een concurrentiebeding ook geldig zijn bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, maar dan moet de werkgever een goede motivering hebben.
Het is belangrijk op te merken dat er recente ontwikkelingen zijn met betrekking tot het opnemen van een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst.
Om te beoordelen of het beding ook daadwerkelijk stand kan houden - los van de geldigheid ervan - kijkt de rechter naar alle omstandigheden van het geval en maakt hij een belangenafweging (wegen de belangen van werkgever of werknemer zwaarder?). Bij deze beoordeling spelen onder andere de volgende factoren een rol: is het beding bepaald in tijd en ruimte (of: de duur en geografische reikwijdte van het beding?), wat is het belang van de werknemer en wat is het belang van de werkgever?
Welke sancties kunnen er zijn bij overtreding van een concurrentiebeding?
Bij overtreding van een concurrentiebeding kan de werkgever een boete opleggen aan de werknemer. Ook kan de werkgever juridische stappen nemen om de werknemer te dwingen te stoppen met de concurrerende werkzaamheden.
Tips voor professionals in de financiële sector
- Lees je arbeidscontract goed door, met name de clausule over het concurrentiebeding;
- Vraag juridisch advies als je twijfelt over de geldigheid van jouw concurrentiebeding;
- Maak afspraken met je werkgever over de mogelijkheden en beperkingen van jouw concurrerende werkzaamheden;
- Wees op de hoogte van de relevante wetgeving en jurisprudentie met betrekking tot concurrentiebedingen.
Concurrentiebedingen in de financiële sector zijn complex en er zijn veel juridische aspecten waar rekening mee moet worden gehouden.