Ontslagen? Dan heb je vaak recht op een ontslagvergoeding, ook wel transitievergoeding genoemd.
Het is het geld waar je recht op hebt als je ontslagen wordt. Zowel werknemers met een vast contract als werknemers met een tijdelijk contract hebben er recht op.
Heb ik recht op een vergoeding na mijn ontslag? | Transitievergoeding uitgelegd
De transitievergoeding is het geld waar je recht op hebt als je ontslagen wordt. Dit geldt bij zowel vaste als tijdelijke contracten. Welke voorwaarden zijn hier aan verbonden? En hoe bereken je de transitievergoeding? Dat leggen we uit in deze video.
Contact met je advocaat, gewoon vanuit huis
Een vaste prijs dus geen uurtje-factuurtje
Al meer dan 50 jaar rechtshulpervaring
Juridische hulp voor een vaste prijs
Dit zijn de juridische diensten die wij bieden. Je bepaalt zelf hoe ver je wil gaan. Vaak is een persoonlijk advies van een gespecialiseerde advocaat al voldoende. Klik hieronder op de dienst van je keuze voor meer informatie.
Online Check
Wil je juridische hulp van een deskundige arbeidsrechtadvocaat? Doe de gratis online check en kijk of Brandmeester je kan helpen.
Online Check
Kunnen wij wat voor je betekenen? Je weet het na een paar klikken met de online check. Bovendien zie je meteen welke van onze gespecialiseerde advocaten je het beste kan helpen. Je kunt deze check vergelijken met het eerste gesprek dat je met een traditionele advocaat zou hebben. Maar met als voordeel dat je niet naar een duur kantoor hoeft te komen. Ga je met ons verder? Dan zit je eigen advocaat al voor je klaar voor het persoonlijk adviesgesprek.
Meer weten over de online check? De specialisten leggen het uit.
DIT KAN JE VERWACHTEN
Binnen één minuut gedaan
Gratis en vrijblijvend
Selecteert de beste advocaat voor jouw vraag
Besluit je met ons in zee te gaan? Dan volgt een Persoonlijk Adviesgesprek. De meeste zaken zijn met het Persoonlijk Adviesgesprek al opgelost, ook dankzij de goede voorselectie in de Online Check.
Hier begin je altijd mee. Dit advies is namelijk ook nodig om te bepalen of verdere stappen nodig zijn.
Persoonlijk advies
Als je dit adviesgesprek in gaat, heb je de online check al gedaan. Dus we weten waar het over gaat en welke advocaat je het beste kan helpen. Zo kunnen we meteen ter zake komen. We geven je een goed beeld van je kansen en vertellen je hoe je (met of zonder Brandmeester) verder moet.
Meer weten over het persoonlijk advies? De specialisten leggen het uit.
Zo makkelijk werkt je persoonlijke adviesgesprek
Maak je online dossier aan
Upload direct je stukken
Plan je afspraak in met je specialist
Je specialist bestudeert je stukken
Voer een inhoudelijk adviesgesprek over jouw probleem
Ontvang een schriftelijk advies en audio-opname
Soms lost het je probleem al op en anders helpen we je graag verder in de stap 'Onderhandelen'.
Natuurlijk willen we je zo snel mogelijk kunnen helpen. Daarom kan je na het aanmaken van je online dossier al direct aan de slag met het aanleveren van de belangrijkste informatie. Je ziet duidelijk welke documenten en andere informatie we nodig hebben. Jouw jurist bekijkt of alles goed binnen is gekomen en vraagt als dat nodig is nog om extra informatie. Zo weten we zeker dat we goed voorbereid het gesprek in gaan. En uiteraard is alle informatie goed beveiligd.
Als alle informatie binnen is, krijg je een seintje dat je de afspraak kunt inplannen. Je hebt namelijk toegang tot de agenda van je jurist. Kies het moment dat jou het beste uitkomt. Jouw jurist gaat zich vervolgens inlezen in je situatie en jij krijgt tips over hoe je je het beste kunt voorbereiden op het adviesgesprek.
Het adviesgesprek duurt ongeveer 30 minuten en gaat via telefoon of beeldbellen. Jij kiest wat je het prettigste vindt. Tijdens het gesprek bespreken we of het slim is om te gaan onderhandelen (als je te maken hebt met bedrijven of personen) of bezwaar te maken (als je te maken hebt met instanties van de (semi-)overheid). Het kan ook dat je kansen klein zijn en dat het niet verstandig is om verder te gaan. Dat zeggen we dan ook eerlijk. Wil je meer weten over het adviesgesprek en wat je er allemaal van kan verwachten? Lees erover in deze blog.
Het advies is makkelijk terug te vinden in je eigen online dossier. Er is een schriftelijk deel en een audio-opname van het gesprek. Je kan het dus altijd nog eens terugluisteren of teruglezen. Handig als je bijvoorbeeld je opties nog eens met iemand anders wil bespreken. Onze ervaring is dat veel juridische problemen met een persoonlijk advies al zijn opgelost. Wil je daarna toch nog verder gaan? Dan helpen we je graag in de volgende stap: 'Onderhandelen'.
Onderhandelen
Je advocaat gaat voor je in gesprek en zorgt ervoor dat je krijgt waar je recht op hebt. Alle afspraken worden waterdicht vastgelegd.
Onderhandelen
Jouw specialist gaat voor je in gesprek met de tegenpartij. Samen hebben jullie de strategie en de doelen bepaald. Omdat je eerst het persoonlijk adviesgesprek hebt gehad, kunnen we snel door met het maken van afspraken. Dat betekent snel werken en meer kans van slagen. Als je je probleem nog niet had opgelost na het persoonlijk adviesgesprek lukt het met onderhandelen vrijwel altijd.
Wat we voor onze vaste prijs bieden
Samen met jou de strategie bepalen.
Correspondentie met de tegenpartij.
Overleg met jou en de tegenpartij om tot een oplossing te komen.
Vastleggen van de afspraken met de tegenpartij.
Wat je kunt verwachten
Je hoeft niet zelf aan tafel met de tegenpartij.
Door het online dossier heb je controle en inzicht.
Na afloop zijn alle afspraken waterdicht vastgelegd.
Je kunt de kosten ook gespreid betalen.
Meer weten over onderhandelen of in bezwaar gaan? De specialisten leggen het uit.
Omdat jullie elkaar al gesproken hebben in het adviesgesprek is er al veel relevante informatie bekend. In een gesprek (per telefoon of Teams) bespreken jullie of er aanvullende informatie nodig is en wat de strategie zal worden in de onderhandeling.
Je hoeft niet zelf in gesprek met de tegenpartij (bijvoorbeeld de buren of je baas), als je dat niet wilt. Jouw jurist doet alle communicatie. Hij laat weten wat je standpunten zijn en opent de onderhandelingen.
Eenmaal in gesprek kan de onderhandeling beginnen. Hoe lang dat duurt, kan nogal verschillen. Soms komen we er meteen uit. Maar er kunnen ook meerdere rondes volgen. Hierin zijn we ook afhankelijk van de tegenpartij. Staan ze open voor een eerlijke onderhandeling? Hoe snel reageren ze? Eén ding weet je wel zeker: de kosten blijven voor jou hetzelfde.
Tot een oplossing gekomen? Dan leggen we de afspraken duidelijk vast zodat hier later geen discussie over kan ontstaan. Als de onderhandeling niet succesvol was, krijg je advies over een mogelijke volgende stap. Jij bepaalt zelf of je die volgende stap ook wil nemen.
Procederen
Naar de rechter gaan we alleen als dat echt nodig is. Dit komt maar weinig voor. Maar als dit het geval is, staat je advocaat je bij van A tot Z.
Procederen
Als we er aan de onderhandelingstafel echt niet uitkomen of als onderhandelen geen zin heeft, kunnen we overgaan tot procederen. Dit doen we alleen als we denken dat je een goede kans maakt om te winnen. Een procedure duurt gemiddeld tussen de drie en zes maanden. Al kan dat per zaak erg verschillen.
Wat we voor onze vaste prijs bieden
Juridische ondersteuning (correspondentie voeren, overleg met jou en de tegenpartij, het vastleggen van eventuele afspraken met de tegenpartij, het schrijven van processtukken en het voorbereiden en bijwonen van zittingen).
De kosten van de rechter (griffierecht).
De kosten van een eventuele deskundige.
De kosten van een deurwaarder.
Dit kan je verwachten
De beste verdediging van jouw belangen.
We stellen alle documenten voor je op.
Een vaste prijs, ook als er meer zittingen zijn.
Je kunt de kosten ook gespreid betalen.
Meer weten over procederen of in beroep? De specialisten leggen het uit.
Wij stellen de processtukken op, zorgen dat het bij de rechter komt en bereiden ons voor op de zitting. We nemen alle communicatie op ons en komen op voor je belangen.
Tijdens de zitting lichten de partijen hun standpunten toe en beantwoorden ze eventuele vragen. Jij bent aanwezig bij de zitting maar wij doen het woord namens jou. Een rechter kan jou ook een vraag stellen. Geen zorgen! Wij staan altijd naast je en bereiden vragen die je kan verwachten met je voor. We proberen altijd het uiterste uit je zaak te halen maar zeggen het ook als er goede redenen zijn om niet verder te procederen.
In principe volgt na de zitting een uitspraak. Maar de rechter kan ook aandringen op een schikking, extra bewijs opvragen of het advies van een deskundige inwinnen. Of het kan zijn dat er alsnog onderhandeld gaat worden. Niet eens met de uitspraak? We kunnen ook nog in beroep of zelfs hoger beroep gaan. Als je via Brandmeester procedeert, is dit kosteloos. En we doen het alleen als we denken dat jouw zaak een goede kans maakt. Ook daar zijn we eerlijk over.
Na de procedure nemen we de uitspraak van de rechter met je door en beantwoorden we eventuele vragen die je nog hebt. Hoe de procedure ook loopt, we ontzorgen je op alle manieren.
Online Check
Wil je juridische hulp van een deskundige arbeidsrechtadvocaat? Doe de gratis online check en kijk of Brandmeester je kan helpen.
Online Check
Kunnen wij wat voor je betekenen? Je weet het na een paar klikken met de online check. Bovendien zie je meteen welke van onze gespecialiseerde advocaten je het beste kan helpen. Je kunt deze check vergelijken met het eerste gesprek dat je met een traditionele advocaat zou hebben. Maar met als voordeel dat je niet naar een duur kantoor hoeft te komen. Ga je met ons verder? Dan zit je eigen advocaat al voor je klaar voor het persoonlijk adviesgesprek.
Meer weten over de online check? De specialisten leggen het uit.
DIT KAN JE VERWACHTEN
Binnen één minuut gedaan
Gratis en vrijblijvend
Selecteert de beste advocaat voor jouw vraag
Besluit je met ons in zee te gaan? Dan volgt een Persoonlijk Adviesgesprek. De meeste zaken zijn met het Persoonlijk Adviesgesprek al opgelost, ook dankzij de goede voorselectie in de Online Check.
Hier begin je altijd mee. Dit advies is namelijk ook nodig om te bepalen of verdere stappen nodig zijn.
Persoonlijk advies
Als je dit adviesgesprek in gaat, heb je de online check al gedaan. Dus we weten waar het over gaat en welke advocaat je het beste kan helpen. Zo kunnen we meteen ter zake komen. We geven je een goed beeld van je kansen en vertellen je hoe je (met of zonder Brandmeester) verder moet.
Meer weten over het persoonlijk advies? De specialisten leggen het uit.
Zo makkelijk werkt je persoonlijke adviesgesprek
Maak je online dossier aan
Upload direct je stukken
Plan je afspraak in met je specialist
Je specialist bestudeert je stukken
Voer een inhoudelijk adviesgesprek over jouw probleem
Ontvang een schriftelijk advies en audio-opname
Soms lost het je probleem al op en anders helpen we je graag verder in de stap 'Onderhandelen'.
Natuurlijk willen we je zo snel mogelijk kunnen helpen. Daarom kan je na het aanmaken van je online dossier al direct aan de slag met het aanleveren van de belangrijkste informatie. Je ziet duidelijk welke documenten en andere informatie we nodig hebben. Jouw jurist bekijkt of alles goed binnen is gekomen en vraagt als dat nodig is nog om extra informatie. Zo weten we zeker dat we goed voorbereid het gesprek in gaan. En uiteraard is alle informatie goed beveiligd.
Als alle informatie binnen is, krijg je een seintje dat je de afspraak kunt inplannen. Je hebt namelijk toegang tot de agenda van je jurist. Kies het moment dat jou het beste uitkomt. Jouw jurist gaat zich vervolgens inlezen in je situatie en jij krijgt tips over hoe je je het beste kunt voorbereiden op het adviesgesprek.
Het adviesgesprek duurt ongeveer 30 minuten en gaat via telefoon of beeldbellen. Jij kiest wat je het prettigste vindt. Tijdens het gesprek bespreken we of het slim is om te gaan onderhandelen (als je te maken hebt met bedrijven of personen) of bezwaar te maken (als je te maken hebt met instanties van de (semi-)overheid). Het kan ook dat je kansen klein zijn en dat het niet verstandig is om verder te gaan. Dat zeggen we dan ook eerlijk. Wil je meer weten over het adviesgesprek en wat je er allemaal van kan verwachten? Lees erover in deze blog.
Het advies is makkelijk terug te vinden in je eigen online dossier. Er is een schriftelijk deel en een audio-opname van het gesprek. Je kan het dus altijd nog eens terugluisteren of teruglezen. Handig als je bijvoorbeeld je opties nog eens met iemand anders wil bespreken. Onze ervaring is dat veel juridische problemen met een persoonlijk advies al zijn opgelost. Wil je daarna toch nog verder gaan? Dan helpen we je graag in de volgende stap: 'Onderhandelen'.
Onderhandelen
Je advocaat gaat voor je in gesprek en zorgt ervoor dat je krijgt waar je recht op hebt. Alle afspraken worden waterdicht vastgelegd.
Onderhandelen
Jouw specialist gaat voor je in gesprek met de tegenpartij. Samen hebben jullie de strategie en de doelen bepaald. Omdat je eerst het persoonlijk adviesgesprek hebt gehad, kunnen we snel door met het maken van afspraken. Dat betekent snel werken en meer kans van slagen. Als je je probleem nog niet had opgelost na het persoonlijk adviesgesprek lukt het met onderhandelen vrijwel altijd.
Wat we voor onze vaste prijs bieden
Samen met jou de strategie bepalen.
Correspondentie met de tegenpartij.
Overleg met jou en de tegenpartij om tot een oplossing te komen.
Vastleggen van de afspraken met de tegenpartij.
Wat je kunt verwachten
Je hoeft niet zelf aan tafel met de tegenpartij.
Door het online dossier heb je controle en inzicht.
Na afloop zijn alle afspraken waterdicht vastgelegd.
Je kunt de kosten ook gespreid betalen.
Meer weten over onderhandelen of in bezwaar gaan? De specialisten leggen het uit.
Omdat jullie elkaar al gesproken hebben in het adviesgesprek is er al veel relevante informatie bekend. In een gesprek (per telefoon of Teams) bespreken jullie of er aanvullende informatie nodig is en wat de strategie zal worden in de onderhandeling.
Je hoeft niet zelf in gesprek met de tegenpartij (bijvoorbeeld de buren of je baas), als je dat niet wilt. Jouw jurist doet alle communicatie. Hij laat weten wat je standpunten zijn en opent de onderhandelingen.
Eenmaal in gesprek kan de onderhandeling beginnen. Hoe lang dat duurt, kan nogal verschillen. Soms komen we er meteen uit. Maar er kunnen ook meerdere rondes volgen. Hierin zijn we ook afhankelijk van de tegenpartij. Staan ze open voor een eerlijke onderhandeling? Hoe snel reageren ze? Eén ding weet je wel zeker: de kosten blijven voor jou hetzelfde.
Tot een oplossing gekomen? Dan leggen we de afspraken duidelijk vast zodat hier later geen discussie over kan ontstaan. Als de onderhandeling niet succesvol was, krijg je advies over een mogelijke volgende stap. Jij bepaalt zelf of je die volgende stap ook wil nemen.
Procederen
Naar de rechter gaan we alleen als dat echt nodig is. Dit komt maar weinig voor. Maar als dit het geval is, staat je advocaat je bij van A tot Z.
Procederen
Als we er aan de onderhandelingstafel echt niet uitkomen of als onderhandelen geen zin heeft, kunnen we overgaan tot procederen. Dit doen we alleen als we denken dat je een goede kans maakt om te winnen. Een procedure duurt gemiddeld tussen de drie en zes maanden. Al kan dat per zaak erg verschillen.
Wat we voor onze vaste prijs bieden
Juridische ondersteuning (correspondentie voeren, overleg met jou en de tegenpartij, het vastleggen van eventuele afspraken met de tegenpartij, het schrijven van processtukken en het voorbereiden en bijwonen van zittingen).
De kosten van de rechter (griffierecht).
De kosten van een eventuele deskundige.
De kosten van een deurwaarder.
Dit kan je verwachten
De beste verdediging van jouw belangen.
We stellen alle documenten voor je op.
Een vaste prijs, ook als er meer zittingen zijn.
Je kunt de kosten ook gespreid betalen.
Meer weten over procederen of in beroep? De specialisten leggen het uit.
Wij stellen de processtukken op, zorgen dat het bij de rechter komt en bereiden ons voor op de zitting. We nemen alle communicatie op ons en komen op voor je belangen.
Tijdens de zitting lichten de partijen hun standpunten toe en beantwoorden ze eventuele vragen. Jij bent aanwezig bij de zitting maar wij doen het woord namens jou. Een rechter kan jou ook een vraag stellen. Geen zorgen! Wij staan altijd naast je en bereiden vragen die je kan verwachten met je voor. We proberen altijd het uiterste uit je zaak te halen maar zeggen het ook als er goede redenen zijn om niet verder te procederen.
In principe volgt na de zitting een uitspraak. Maar de rechter kan ook aandringen op een schikking, extra bewijs opvragen of het advies van een deskundige inwinnen. Of het kan zijn dat er alsnog onderhandeld gaat worden. Niet eens met de uitspraak? We kunnen ook nog in beroep of zelfs hoger beroep gaan. Als je via Brandmeester procedeert, is dit kosteloos. En we doen het alleen als we denken dat jouw zaak een goede kans maakt. Ook daar zijn we eerlijk over.
Na de procedure nemen we de uitspraak van de rechter met je door en beantwoorden we eventuele vragen die je nog hebt. Hoe de procedure ook loopt, we ontzorgen je op alle manieren.
"Samen bepalen we de strategie om de uitkomst te behalen die jij zoekt. Dat kan alleen als je begrijpt waar we mee bezig zijn en wat je kansen zijn."
Michelle de Kip | Advocaat Werk en Inkomen
Wat klanten zeggen over Brandmeester
"Beschikte in mijn zaak over de juiste jurist die mij adequaat heeft geholpen. Ik heb daarna zelf de zaak naar tevredenheid kunnen afhandelen met werkgever die onder de indruk was van mijn onderbouwing waarbij hij het gevoel had dat ik juridisch bijgestaan werd."
Stefan
"Gebruikmakend van 2021 technologie binnen 24 uur vakkundig door het gehele proces van een vaststellingsovereenkomst geloodst met een eerlijk resultaat."
Kevin
"Brandmeester was voor mij de oplossing bij mijn behoefte aan snel deskundig advies bij een arbeidsconflict. Heel snelle reactie op mijn inschrijving. Een empatische deskundige advocaat, precies wat ik op dat moment nodig had. Ze heeft mij geholpen de zaken op een rijtje te zetten en me gewezen op valkuilen in het proces. Hierdoor stond ik weer stevig in mijn schoenen en heb op mijn 60ste heel snel een nieuwe baan gevonden en ontslag genomen! Ik laat niet met me sollen."
Henk
"Ik had opeens een probleem op werk na veel, veel jaren. Ik heb mijn werk altijd goed en met de meest goede intenties gedaan. Totdat er een nieuwe leidinggevende kwam. BrandMR heeft mij goed ondersteund, begreep mijn verhaal en dossier en ik voelde mij geen slecht persoon maar iemand die net dat extra steuntje en hulp kreeg waarover ikzelf niet zoveel van wist. Het voelde als een partner."
Sharmaine
"In een conflict met je werkgever heb je graag iemand aan je zijde met kennis van zaken en die voor jou vecht. Zeer tevreden over het contact, de kosten en het uiteindelijke resultaat."
Soraya
"Het is fijn om in een moeilijk ingewikkeld arbeidsconflict de steun te kunnen krijgen. Daar is echt juridische kennis voor nodig. Dank!"
Een ontslag kan veel impact hebben en stress en geldzorgen met zich meebrengen. De transitievergoeding helpt je om deze moeilijke fase van je leven wat gemakkelijker te maken. Zo helpt het je bij de overgang - de transitie - naar een nieuw baan. Maar je mag het geld gebruiken waarvoor je maar wil. Bijvoorbeeld voor scholing of als aanvulling op je uitkering.
Om in aanmerking te komen voor een transitievergoeding moet je voldoen aan een aantal voorwaarden. Deze vind je hieronder.
Het is belangrijk dat je werkgever het initiatief heeft genomen om je dienstverband te beëindigen. In dat geval is hij of zij verplicht om je een transitievergoeding te betalen. Als je zelf ontslag hebt genomen of om ontslag hebt gevraagd, heb je dus geen recht op een transitievergoeding.
Heb je het ontslag zelf veroorzaakt door ernstig verwijtbaar handelen, bijvoorbeeld omdat je hebt gestolen, iemand hebt geïntimideerd of fraude hebt gepleegd? Ook dan heb je geen recht op een transitievergoeding
In situaties waarbij je een deel van je uren verliest, heb je recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Het moet dan wel gaan om een structurele vermindering van je uren.
De hoogte van de transitievergoeding is 1/3e van je maandsalaris per gewerkt dienstjaar. Er geldt wel een maximum: in 2022 is dat bepaald op € 84.000,- bruto. Maar als je jaarlijks meer dan dat maximale bedrag verdient, vervalt de som en krijg je gewoon je jaarsalaris als transitievergoeding. Bij de berekening wordt de duur van je dienstverband niet afgerond. Elke dag die je gewerkt hebt, telt dus mee. Maar een maandsalaris bestaat uit verschillende delen. Het is daarom niet altijd even duidelijk welke looncomponenten je allemaal moet meenemen in de berekening van de transitievergoeding.
De belangrijkste component is natuurlijk je basissalaris van de afgelopen twaalf maanden. Als je een wisselend basissalaris hebt, neem je het gemiddelde van die maanden. Daarnaast zijn er aantal andere bedragen en toeslagen die je mee kan nemen, zoals je eindejaarsuitkering, verschillende bonussen of je vakantiegeld.
Het is trouwens goed om te weten dat je transitievergoeding altijd bruto is. Je moet er dus nog belasting over betalen. Vaak draagt je werkgever het hoogste belastingtarief af zodat je voldoende belasting betaald. Als je te veel belasting hebt betaald, krijg je dat na je belastingaangifte weer terug. Hierdoor hou je van de transitievergoeding tussen de 50 en 60% netto over.
Als je aan alle voorwaarden voldoet, is je werkgever verplicht om je naast je eindafrekening een transitievergoeding te betalen. Doet hij of zij dat niet? Dan kan je - als je er niet met je werkgever uitkomt - naar de rechter. Wacht daar niet te lang mee! Je moet dat binnen drie maanden na het einde van het dienstverband doen, anders ben je helaas te laat. Je kan ook naar de rechter stappen als je van mening bent dat je werkgever geen goede reden had om je te ontslaan. Vaak wil de werkgever een weg naar de rechter voorkomen en een regeling treffen. Hierbij kunnen we je helpen. Wij kunnen bijvoorbeeld voor je onderhandelen over een hogere vergoeding. En dat kan aardig oplopen!