Rest van het team
Natasja werkt in het team Werk en inkomen
Mijn naam is Natasja van Mourik. Als advocaat hou ik me binnen Brandmeester vooral bezig met arbeidsrecht en sociaal verzekeringsrecht.
Brandmeester is de manier om het recht toegankelijker te maken. Wij bieden een uitstekende dienstverlening voor een betaalbare prijs. Ik ben er trots op om hier mijn steentje aan te kunnen bijdragen.
3 Persoonlijke vragen
-
Waarom ben je rechten gaan studeren?
Ik heb een sterk rechtvaardigheidsgevoel en vind het belangrijk om voor mensen op te komen.
-
Wat maakt een werkdag voor jou geslaagd?
Een geslaagde werkdag is voor mij een dag waarin ik voor mijn klanten het best behaalde resultaat heb kunnen bereiken. Daarnaast geeft het mij veel voldoening wanneer ik mijn klanten het recht op een eenvoudige en duidelijke manier kan uitleggen.
-
Waar krijg je energie van?
Sporten. In mijn vrije tijd ben ik onder andere actief in boksen, HIITIT en krachttraining. Ik kan wel zeggen dat het verslavend is.
BEKNOPT CV
- In 2017 werkzaam als jurist bij een klein advocatenkantoor.
- In 2018 in dienst getreden bij Brandmeester Advocaten en Juristen op de afdeling Dekking. Deze werkzaamheden combineerde ik met mijn werk als wetenschappelijk docent rechtsgeleerdheid aan de Erasmus Universiteit.
- Nu werkzaam als advocaat contractenrecht, aansprakelijkheidsrecht en arbeidsrecht bij Brandmeester.
Aankopen en geld | Energieprijs, Energiecontract
Wat betekent de stijgende energieprijs voor jouw energiecontract?
De krantenkoppen zijn niet te missen: ‘Gasprijzen stijgen tot 50 procent’, ‘Bijna niemand ontkomt aan de gevolgen van de hoge gasprijs’ en zo kan ik nog wel even doorgaan. Het is duidelijk dat het stijgen van de gasprijzen een groot probleem is.
Lees meer
Werk en inkomen | Billijke vergoeding, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding
Welke prijs moet je werkgever betalen voor jouw ontslag?
Je wordt ontslagen. Je vraagt je af of je werkgever dit wel zomaar mag doen. En hoort daar geen ontslagvergoeding bij? Mogelijk vind je in korte termijn geen ander werk en moet je terugvallen op een WW-uitkering. Of vind je met wat geluk al snel ander werk maar zijn je arbeidsvoorwaarden minder aantrekkelijk.
Lees meer
