Blog
De wereld staat niet stil. Dus ook niet voor Brandmeester. Op deze pagina vertellen onze medewerkers over nieuwe ontwikkelingen in het recht en over zaken die blijvend actueel zijn.
door BrandMR
Aankopen en geld | MKB, facturen, verjaringstermijn
Verjaringstermijn en vorderingen: voorkom waardeloze facturen
Je opent de administratie en daar staat hij nog steeds: die ene factuur uit 2020. Vijf jaar lang bleef de hoop dat betaling vanzelf zou komen. Misschien speelde vertrouwen in de klant een rol, misschien was er simpelweg geen tijd om actie te ondernemen. Nu is het bijna december en de realiteit is keihard: zonder ingrijpen kan deze factuur juridisch waardeloos zijn. De reden? De verjaringstermijn. Dit scenario komt vaker voor dan gedacht – door drukte, door onwetendheid, maar altijd met hetzelfde gevolg: geld weg.
Lees meer
door BrandMR
Aankopen en geld | MKB, facturen, incasso
Incassokosten berekenen voor openstaande facturen
Het einde van het jaar is voor veel MKB-bedrijven hét moment om de balans op te maken. Openstaande facturen drukken niet alleen op je cashflow, maar zorgen ook voor onnodige stress bij de jaarafsluiting. Juist nu is het belangrijk om grip te krijgen op je incassoproces. Een cruciale stap daarbij is incassokosten berekenen, zodat je weet waar je aan toe bent en tijdig actie kunt ondernemen om jouw onbetaalde facturen betaald te krijgen.
Lees meer
door Gayle Murray
Werk en inkomen | eenmanszaak, nalatenschap, schuldeiser
Mijn zakelijke contractspartij met eenmanszaak is overleden. Wat nu?
Het komt wel eens voor: je doet zaken met iemand die een eenmanszaak heeft, en diegene overlijdt terwijl er nog een openstaande rekening is. Verdrietig, maar tegelijkertijd is het ook vervelend. Want krijg jij je geld nog? Of is dit een kwestie van pech gehad? In deze blog leg ik uit wat de mogelijkheden zijn.
Lees meer
door Anne van Glabbeek
Werk en inkomen | Medewerkers, Werkgever, Ziekte
Ziekmelding? Zorg voor goede communicatie en administratie
Een ziekmelding komt binnen. Wat nu? Als werkgever heb je twee belangrijke taken: goed contact houden met je medewerker én zorgen dat je administratie klopt. Hoe je communiceert, heeft invloed op het herstel. En je verzuimdossier is belangrijk voor het UWV. In deze blog lees je hoe je menselijk en duidelijk communiceert én hoe je je administratie slim bijhoudt.
Lees meer
door BrandMR
Werk en inkomen | Medewerkers, Werkgever, Ziekte
8 dingen die je als werkgever absoluut níét moet doen bij een zieke werknemer
Een zieke medewerker? Dan wil je het goed aanpakken. Toch zie je in de praktijk dat het vaak mis gaat. Soms uit onwetendheid, soms uit haast. Denk aan te laat reageren, verkeerde aannames of zelfs regels overtreden zonder dat je het doorhebt.
Lees meer
door BrandMR
Werk en inkomen | Werkgever, Ziekmelding, werk
Zieke werknemer? Dit moet jij doen volgens de Wet verbetering Poortwachter
Is je werknemer langdurig ziek? Dan krijg je te maken met een berg aan regels. De Wet verbetering Poortwachter (Wvp) helpt je daarbij. Niet door het makkelijker te maken, maar door duidelijkheid te geven wat je wanneer moet doen. In deze blog leggen we stap voor stap uit wat je moet regelen. Van ziekmelding tot re-integratie, en van de 42e-weeksmelding tot het voorkomen van een loonsanctie. Zo weet je precies waar je aan toe bent en blijf je juridisch veilig.
Lees meer
door BrandMR
Werk en inkomen | Ondernemer, Werkgever, Ziekmelding
Wat kost ziekteverzuim jou als werkgever? Zo maak je de kosten zichtbaar
Ziekteverzuim kost je als ondernemer vaak meer dan je denkt. Je betaalt het loon door, moet vervanging regelen en ziet de productie vertragen. Eén zieke werknemer kost al snel € 400 per dag. Toch zie je deze kosten meestal niet direct terug in je boekhouding. In deze blog geven we meer uitleg over verzuimkosten. Dit doen we met actuele cijfers, een rekenvoorbeeld én praktische tips om grip te krijgen op verzuim. Zo kom je niet voor verrassingen te staan.
Lees meer
door Lisa Lansink
Werk en inkomen | Werkgever, contract, werknemer
Wanneer mag je een tijdelijk contract verlengen (en hoe vaak)?
Heb je een medewerker met een tijdelijk contract en wil je hem of haar graag behouden? Dan vraag je je misschien af hoe vaak je zo’n contract mag verlengen en of er grenzen aan zitten. In deze blog leggen we je uit wat wél en niet mag bij het verlengen van tijdelijke arbeidsovereenkomsten.
Lees meer
door Lisanne Banziger
Werk en inkomen | WMO, Woning, gemeente
Checklist voor werkgevers: zet dit in een arbeidscontract
Als werkgever ben je verplicht om nieuwe werknemers goed te informeren over de arbeidsvoorwaarden. Een schriftelijk arbeidscontract is daarbij niet alleen handig, maar in veel gevallen ook wettelijk vereist. In deze blog lees je welke onderdelen je móét opnemen in een overeenkomst, zodat je niks over het hoofd ziet.
Lees meer
door BrandMR
Werk en inkomen |
Arbeidsovereenkomst tussentijds opzeggen: waar moet je op letten?
In de praktijk komt het regelmatig voor dat een werknemer of werkgever vóór de afgesproken einddatum het dienstverband wil beëindigen. Maar mag dat zomaar? Dat hangt af van het soort contract dat er tussen de werknemer en werkgever is gesloten én de afspraken die daarin staan. In deze blog lees je wat wel en niet mag.
Lees meer