Kun je als werkgever je loonschade en re-integratiekosten verhalen?
Dominique Veen
Dominique Veen
Jurist Aankopen en geld

Is je werknemer arbeidsongeschikt door toedoen van een ander? Dan kun je mogelijk je loonschade en re-integratiekosten verhalen.

Stel, je werknemer is onderweg naar zijn of haar werk en wordt aangereden door een ander. Je werknemer heeft door de aanrijding letsel opgelopen en kan hierdoor (tijdelijk) niet meer werken. Wat nu?

Natuurlijk kan je werknemer - als iemand anders aansprakelijk is voor het ontstaan van de aanrijding - zijn autoschade en letselschade verhalen bij de ander of zijn verzekeraar. Hiermee helpen we bij Brandmeester onze klanten maar al te vaak. Maar ook als werkgever kun je je schade verhalen op de aansprakelijke of zijn verzekeraar.

Zoals je misschien wel weet, ben je als werkgever verplicht om twee jaar lang het loon van je zieke werknemer door te betalen en hem of haar te laten re-integreren voor zover dit mogelijk is. Je moet een plan van aanpak opstellen en re-integratieverslagen schrijven. Wellicht schakel je hiervoor een re-integratiebedrijf in zoals ArboNed. Feitelijk zijn dit allemaal kosten die je moet maken door toedoen van een ander. En daar ligt dus ook de oplossing.

In artikel 6:107a van het Burgerlijk Wetboek is geregeld dat je als werkgever je loonschade en de redelijk gemaakte re-integratiekosten kan verhalen op een aansprakelijke derde. Dit recht is wel beperkt tot wat de werknemer zelf zou kunnen verhalen als je stopt met het betalen van zijn loon (civiel plafond). Enkel het aan je werknemer netto doorbetaalde loon kun je verhalen. Ook voor vakantiegeld, bonussen en winstuitkeringen geldt het netto bedrag.

Hoe je dit moet verhalen? Bij Brandmeester helpen we je er graag verder mee.

Lees ook

square_tip5_gebreken
cover_bewijsvermoeden_aankopen_gebreken_square

Wettelijk bewijsvermoeden bij aankopen met een gebrek verlengd van zes naar twaalf maanden

Aankopen en geld | Gebrekkig product | bewijsvermoeden | aankopen
Dominique Veen
Dominique Veen
Dominique Veen
Jurist Aankopen en geld
Bekijk al mijn berichten

Actueel

cover_bedrijfseconomisch_ontslag_square

Bedrijfseconomisch ontslag. Ontslagvergunning of vaststellingsovereenkomst?

Werk en inkomen | Ontslagvergunning | reorganisatie | Vaststellingsovereenkomst
Carmen Dumpel
cover_ziek_vso_square

Een vaststellingsovereenkomst tekenen als je ziek bent. Is dat verstandig?

Werk en inkomen | arbeidsovereenkomst | Ziekte | Vaststellingsovereenkomst
Natascha Schenk
cover_verborgen-gebreken_paard_square

Help! Mijn pas gekochte paard vertoont gebreken. Wat nu?

Aankopen en geld | Paard | hippisch recht | Gebreken
Dakota Rico Neves