Blog

Werk en inkomen | Concurrentiebeding

Heb je een nieuwe leuke baan gevonden? Maar is dit een concurrent van je werkgever en zit je nog vast aan een concurrentiebeding? In sommige gevallen kan je hier onderuit. Een concurrentiebeding moet je schriftelijk afspreken met je werkgever. En aan het overtreden ervan is bijna altijd een boete verbonden. Dit betekent dat als je het concurrentiebeding overtreedt je direct een boete verschuldigd bent aan je werkgever. Deze boetes kunnen heel hoog oplopen.

Schade en letsel | AP-verzekering, Vallen, Paardrijden

Als klein meisje droomde ik al over paarden. Elk weekend reed ik met mijn ouders en mijn broer naar de boerderij op de Betuwe. Onderweg telde mijn broer de auto’s en motoren, ik de paarden. Op de boerderij speelde ik dat een olievat mijn paard was. Het olievat kreeg eten. Regelmatig keek ik hoe het met mijn ‘paard’ ging en natuurlijk reed ik ook op hem. Hoe vol passie kan je zijn als 8-jarige?

Werk en inkomen | Re-integratie, Ziekte

Als werknemer mag je tijdens de eerste twee jaar van je ziekte niet worden ontslagen. Deze ontslagbescherming is in het leven geroepen zodat een zieke werknemer niet ook nog eens te maken krijgt met ontslag. Een werknemer heeft de eerste twee jaar tijdens ziekte recht op minimaal 70% doorbetaling van het loon. Vaak is door de cao of in de arbeidsovereenkomst geregeld dat er meer wordt betaald, tot zelfs 100% van het loon. Zowel de werkgever als de werknemer hebben in deze twee jaar de verplichting om te werken aan re-integratie en hun best te doen om het werk te kunnen hervatten. Dit heet de re-integratieverplichting.

Schade en letsel | Aansprakelijkheid, Vallen, Wandelen

Heel Nederland wandelt. Sinds maart vorig jaar is wandelen een populaire bezigheid geworden. De spits lijkt zich soms wel te verplaatsen van de snelweg naar het wandelpad. Uitkijkend over een polder of naar binnen glurend bij een ander blijft er weleens een voet haken achter een richel, een tegel of een kuiltje. Meestal met een rare zwiepbeweging en wat gekrenkte trots als enige gevolg. Helaas kan het soms ook heel erg fout gaan en kom je lelijk ten val. Waar ligt dan je eigen verantwoordelijkheid en waar ligt die van de beheerder van een weg?

Werk en inkomen |

Als advocaat bij Brandmeester ben ik natuurlijk altijd op de hoogte van de laatste jurisprudentie. Soms lezen uitspraken van een rechter als een spannend boek of doen ze denken aan een film. Onlangs deed een kantonrechter in Amsterdam een uitspraak in een ontslagzaak waarbij een inkijkje werd gegeven hoe het er aan toe kan gaan op de Amsterdamse effectenbeurs. Wolf of Wallstreet was het eerste dat in mij opkwam.

Werk en inkomen | IVA-uitkering

Soms kun je door een verminderde gezondheid helaas niet langer werken. In dat geval is het mogelijk om vervroegd een IVA-uitkering aan te vragen. Wil je weten wat de voorwaarden zijn, hoe de aanvraag ingediend moet worden en wat de voordelen zijn voor een vervroegde IVA-uitkering? Lees dan verder.

Aankopen en geld | Reisadvies, Reizen, Kleurcodes

Afgelopen week waren de krantenkoppen hoopvol. In de wandelgangen van het Catshuis was er optimisme over de aankomende persconferentie. Zo zouden attractieparken en dierentuinen hun deuren weer mogen openen. Zelfs het reisverbod naar het buitenland zou komen te vervallen. Op 11 mei 2021 gaven Rutte en De Jonge elkaar het verlossende woord. Reizen naar het buitenland wordt vanaf 15 mei 2021 weer mogelijk. Hoera! Maar helaas is dit niet helemaal zonder beperkingen. Je zal nog steeds voorzichtig moeten zijn bij het boeken van een vakantie. Ik zet hieronder de belangrijkste aandachtpunten uiteen.

Aankopen en geld | Schadeverleden, Dwaling, Auto

In mijn vorige blog heb ik het gehad over de factoren die een rol spelen bij de beoordeling van de vraag of een auto aan de overeenkomst beantwoordt (de zogenaamde non-conformiteit). Een andere grond waarop een koper de koop van een auto ongedaan kan maken, is dwaling. Net als bij non-conformiteit speelt bij dwaling de verhouding tussen de mededelingsplicht van de verkoper en de onderzoeksplicht van de koper een rol. Laten we eens inzoomen op deze factoren aan de hand van het volgende voorbeeld.

Werk en inkomen | Ontslag op staande voet

Het ontslag op staande voet is de zwaarste sanctie die een werkgever je als werknemer kan opleggen. Na een ontslag op staande voet heb je per direct geen inkomen meer, heb je geen recht op een WW-uitkering en ben je zelfs een schadevergoeding verschuldigd aan je werkgever. Het ontslag op staande voet kan je alleen opgelegd worden als je je als werknemer ernstig hebt misdragen. Het gaat dus echt om serieuze gevallen.

Huis en wonen | Verborgen gebreken, Aankoop huis

Door het aanhoudende woningtekort is het moeilijker dan ooit om aan een woning te komen. Geïnteresseerden staan in de rij en je moet van goeden huize komen om de gelukkige te worden. Hierdoor nemen kopers vaak – bewust of onbewust – overhaaste beslissingen die achteraf grote gevolgen kunnen hebben. Maar waar moet je als koper nou eigenlijk op letten tijdens het aankoopproces?

Schade en letsel | Behandeling, Geschilleninstantie, Schadevergoeding

Liever niet maar soms noodzakelijk: een bezoek aan een arts of een therapeut. Je gaat ervan uit dat de arts of therapeut je goed behandelt. Maar soms heb je een klacht over de behandeling. En dan?

Werk en inkomen | Minuren, Urenregistratie

Bij veel werkgevers is er een plus- en minurensysteem van toepassing. Hierdoor kunnen werkgevers pieken en dalen binnen het bedrijf beter opvangen. Dit systeem zie je bijvoorbeeld veel terug in de horeca en de zorg. In de wet zijn er geen regels opgenomen over minuren.

Werk en inkomen | Bedrijfsarts, Ziekmelding

Je bent ziek. Op zich al vervelend genoeg. Maar er zijn ook situaties denkbaar waarin je naast je ziekte ook nog eens onenigheid met je werkgever krijgt. Dit doet zich bijvoorbeeld voor wanneer je werkgever het niet eens is met je ziekmelding. Sta je dan machteloos, moet je achterover leunen of juist in actie komen? Wat kan je in dat geval het beste doen?

Werk en inkomen | WIA-keuring, UWV, Arbeidsongeschiktheidspercentage

Ben je bijna twee jaar ziek? Dan krijg je van het UWV een oproep voor een WIA-keuring. Het UWV kijkt dan naar theoretische functies die je ondanks je beperkingen nog uit kunt voeren. Die functies vertegenwoordigen een uurloon. Dat uurloon wordt vergeleken met je oude uurloon. Is het verschil meer dan 35%? Dan heb je recht op een WIA-uitkering.

Werk en inkomen | Billijke vergoeding, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding

Je wordt ontslagen. Je vraagt je af of je werkgever dit wel zomaar mag doen. En hoort daar geen ontslagvergoeding bij? Mogelijk vind je in korte termijn geen ander werk en moet je terugvallen op een WW-uitkering. Of vind je met wat geluk al snel ander werk maar zijn je arbeidsvoorwaarden minder aantrekkelijk.

Werk en inkomen | Min-maxcontract, Faillissementsuitkering

Als je werkgever je loon niet meer kan betalen, kun je toch in aanmerking komen voor een uitkering wegens betalingsonmacht. Het UWV neemt dan (een gedeelte) van de betalingsverplichting van de werkgever over. Maar hoe zit dat als je een min-max contract hebt? Daarover deed de Centrale Raad vorige week een uitspraak.

Aankopen en geld | Auto

Als je een auto zonder garantie hebt gekocht en die auto vertoont al heel snel een gebrek, sta je met lege handen zou je zeggen. Chris Stokman vertelt je in zijn blog dat er gelukkig ook nog een wettelijke garantie is.

Werk en inkomen | Ontslagen Uber

Kort geleden schreef ik nog over de übersnelle ontslagronde bij Uber. Uber vroeg ontslag aan bij het UWV maar wachtte de uitkomst hiervan niet af. Het sloot met veel werknemers al een vaststellingsovereenkomst. Uber was bereid om extra te betalen als werknemers snel akkoord gingen met hun ontslag.

BrandMR | Voorbeeldbrief

Niemand zit te wachten op een juridisch geschil. Toch komt er een moment in je leven dat je baas ondanks de vele schouderklopjes toch niet zo blij met je was. Je tweedehandsauto niet van een oud omaatje blijkt te zijn geweest. Je droomhuis opeens een aantal zorgvuldig weggepoetste gebreken laat zien. Of je treft op een zonnige fietsmiddag een Mamil met Tour-de-France-aspiraties die je op het asfalt laat smakken.

Werk en inkomen | Gedwongen ontslag KLM

KLM heeft een grote reorganisatie met gedwongen ontslagen aangekondigd. Voor veel KLM’ers zijn er dan ook onzekere tijden aangebroken. Mogen ze nu wel of niet bij KLM blijven?

door BrandMR

BrandMR | Advies op afstand

Iedereen die kampt met een juridische vraag of conflict heeft behoefte aan hulp. En natuurlijk wil je dat die hulp zo laagdrempelig en toegankelijk mogelijk is. Brandmeester biedt haar diensten online aan. Zo hoef je zelfs de deur niet meer uit voor persoonlijk advies. Toegankelijker kan niet.

Schade en letsel | Verkeersongeluk

Bij een aanrijding op een kruispunt tussen een auto en een motor is er een strijd ontstaan wie aansprakelijk is. De motorrijder had groen licht, sloeg linksaf op het kruispunt en kwam in botsing met de auto die rechtdoor reed. De verzekeraars kwamen er onderling niet uit en gingen naar de rechter.

door BrandMR

Huis en wonen | Huurconflict

Uit onderzoek* blijkt dat ruim eenderde van de Nederlanders met een huurwoning wel eens een conflict heeft met de verhuurder. Daarom in deze blog antwoord op de vraag: Hoe pak ik problemen met mijn huurbaas aan?

Werk en inkomen | Solliciteren

Als je werkloos of arbeidsongeschikt wordt, kun je vaak een uitkering krijgen van het UWV. Het is natuurlijk fijn dat je daarop kunt terugvallen. Maar er komen ook verplichtingen bij kijken.

Huis en wonen | Covid-19

Eindelijk is het zover. Na jaren heb je voldoende bij elkaar gespaard om je droomhuis te laten bouwen. Maar dan opeens is er de coronacrisis en liggen de kaarten weer heel anders. Wat nu?

Werk en inkomen | Vrijwillige vertrekregeling

KLM heeft haar personeel een vrijwillige vertrekregeling aangeboden. Maar is deze regeling voor jou als werknemer nu interessant of niet?