Blog
De wereld staat niet stil. Dus ook niet voor Brandmeester. Op deze pagina vertellen onze medewerkers over nieuwe ontwikkelingen in het recht en over zaken die blijvend actueel zijn.
door Michelle de Kip
Werk en inkomen | Concurrentiebeding
Overstappen naar de concurrent. Wie houdt je tegen?
Heb je een nieuwe leuke baan gevonden? Maar is dit een concurrent van je werkgever en zit je nog vast aan een concurrentiebeding? In sommige gevallen kan je hier onderuit. Een concurrentiebeding moet je schriftelijk afspreken met je werkgever. En aan het overtreden ervan is bijna altijd een boete verbonden. Dit betekent dat als je het concurrentiebeding overtreedt je direct een boete verschuldigd bent aan je werkgever. Deze boetes kunnen heel hoog oplopen.
Lees meer
door Natascha Schenk
Werk en inkomen | Vakantiegeld, Uitkering
Vakantiegeld en een uitkering. Hoe zit dat en wat is er veranderd?
Eind mei keert het UWV weer vakantiegeld uit aan de mensen die recht hebben op een WIA- of WW-uitkering. Heb je een ZW-uitkering? Dan krijg je geen vakantiegeld van het UWV. Maar waarom is dat eigenlijk? En wat als je werkt naast je uitkering? Hoe gaat het UWV dan om met het vakantiegeld dat je krijgt van je werkgever? Sinds 1 juli 2021 zijn de regels veranderd waardoor dit jaar er voor jou misschien wel anders uit ziet dan de jaren hiervoor. Hieronder leg ik het uit.
Lees meer
door Annemiek Kock-Labrie
Schade en letsel | Vallen, AP-verzekering, Paardrijden
Van het paard gevallen en letsel. Wat nu?
Als klein meisje droomde ik al over paarden. Elk weekend reed ik met mijn ouders en mijn broer naar de boerderij op de Betuwe. Onderweg telde mijn broer de auto’s en motoren, ik de paarden. Op de boerderij speelde ik dat een olievat mijn paard was. Het olievat kreeg eten. Regelmatig keek ik hoe het met mijn ‘paard’ ging en natuurlijk reed ik ook op hem. Hoe vol passie kan je zijn als 8-jarige?
Lees meer
door Danique Verhagen
Werk en inkomen | Thuis werken
Na corona weer thuis werken of naar kantoor?
Vanaf 26 juni 2021 is het overheidsadvies om thuis te werken opgeheven maar blijft de anderhalvemeterregel gelden. Na ruim anderhalf jaar thuiswerken staan sommige werknemers te springen om weer (meer) op kantoor te gaan werken. Deze groep mensen heeft bijvoorbeeld kleine kinderen thuis of hebben het fysieke koffiemomentje op kantoor gemist. Anderen zien er vreselijk tegenop om weer naar kantoor te moeten gaan.
Lees meer
door Carmen Dumpel
Werk en inkomen | Re-integratie, Ziekte
Ziekmakend werk. Is er een uitweg?
Als werknemer mag je tijdens de eerste twee jaar van je ziekte niet worden ontslagen. Deze ontslagbescherming is in het leven geroepen zodat een zieke werknemer niet ook nog eens te maken krijgt met ontslag. Een werknemer heeft de eerste twee jaar tijdens ziekte recht op minimaal 70% doorbetaling van het loon. Vaak is door de cao of in de arbeidsovereenkomst geregeld dat er meer wordt betaald, tot zelfs 100% van het loon. Zowel de werkgever als de werknemer hebben in deze twee jaar de verplichting om te werken aan re-integratie en hun best te doen om het werk te kunnen hervatten. Dit heet de re-integratieverplichting.
Lees meer
door Dominique Veen
Schade en letsel | Slippers, Rijden, Blote voeten
Rijden met slippers of blote voeten. Verboden of niet?
Het is altijd een discussie merk ik. Mag je nou wel of niet met slippers of blote voeten rijden? Zelf dacht ik ook altijd dat dit verboden was. Maar niets is minder waar. Het is helemaal niet verboden in Nederland. Trek nou niet in één keer je slippers aan of uit maar lees eerst even verder.
Lees meer
door Sara Veerman
Schade en letsel | Aansprakelijkheid, Vallen, Wandelen
Letsel door een valpartij
Heel Nederland wandelt. Sinds maart vorig jaar is wandelen een populaire bezigheid geworden. De spits lijkt zich soms wel te verplaatsen van de snelweg naar het wandelpad. Uitkijkend over een polder of naar binnen glurend bij een ander blijft er weleens een voet haken achter een richel, een tegel of een kuiltje. Meestal met een rare zwiepbeweging en wat gekrenkte trots als enige gevolg. Helaas kan het soms ook heel erg fout gaan en kom je lelijk ten val. Waar ligt dan je eigen verantwoordelijkheid en waar ligt die van de beheerder van een weg?
Lees meer
door Carmen Dumpel
Werk en inkomen | KLM, Overgang van onderneming, Martinair
Zachte landing oud-piloten Martinair bij KLM
Wederom is KLM in het nieuws met een interessant arbeidsrechtelijk vraagstuk. Eerder schreef mijn collega Natasja van Mourik al over de gedwongen ontslagen bij KLM en de toen aangeboden vertrekregeling. Ditmaal gaat het over de vraag of oud-piloten van Martinair automatisch in dienst waren gekomen bij KLM. Nadat de Hoge Raad in 2019 al een uitspraak had gedaan in deze zaak, heeft het Hof Den Haag op 8 juni 2021 geoordeeld dat de piloten automatisch in dienst waren gekomen bij KLM.
Lees meer
door Femke Doornbos
Werk en inkomen |
Wolf of Wallstreet
Als advocaat bij Brandmeester ben ik natuurlijk altijd op de hoogte van de laatste jurisprudentie. Soms lezen uitspraken van een rechter als een spannend boek of doen ze denken aan een film. Onlangs deed een kantonrechter in Amsterdam een uitspraak in een ontslagzaak waarbij een inkijkje werd gegeven hoe het er aan toe kan gaan op de Amsterdamse effectenbeurs. Wolf of Wallstreet was het eerste dat in mij opkwam.
Lees meer
door Dakota Rico Neves
Aankopen en geld | Onderzoeksplicht, Mededelingsplicht, Tips aankoop pup
Hoe voorkom je dat je een verkeerde puppy koopt?
Tijdens covid-19 is de vraag naar puppy’s enorm gestegen. Online platforms zoals Marktplaats staan vol met puppy’s die een thuis zoeken. Je struint de online platforms af, stuit op een advertentie en bent direct verkocht door de aanblik van talloze pluizige snuitjes. Maar waar moet je op letten bij het kopen van een pup via een online platform? En wat mag je verwachten van de verkoper?
Lees meer